金木集團：傳承立異助力社會職責實行

2023年1月12日，金木集團董事長鈕立衛提出——環繞國家戰略需求及中醫藥工業開展的關鍵技術，在全省以及全國高新技術園區布局由企業、大學、科研院所、政府和社會資本等各類立異要素集聚的工業園區，催生若幹高新特專的大型企業，終究推進中醫藥工作和工業的高質量開展。這一計劃遭到高度關注。對傳統企業立異論題，媒體給予了活躍介紹。

2月15日，金木集團迎來一批重要客人。他們觀看產品展現，了解企業出產經營情況，並對金木集團緊緊抓住立異這個引領開展的榜首動力，強化企業立異主體位置，活躍培育和引入專業人才，推進各類立異要素向企業集聚的做法給予必定。金木集團再一次成為了社會和業界關注的焦點，焦點的重心是社會職責的實施和工業項目立異開展。

傳承中醫藥文明，更好地實施社會職責

金木集團成立於1993年，是河北省政府確認的河北省優異民營企業。主導產品包含中藥、中成藥、食物、保健品、化妝品、熏浴衛生用品以及小家電等六大類。

為了確保社會職責的實施，金木集團成立了金木慈悲基金會，董事長鈕立衛擔任基金會名譽會長。基金會承包了許多的社會服務和捐獻活動，向社會展現了金木集團熱心公益、反哺社會的傑出初心。

金木集團不隻將社會職責的實施表現在日常的扶貧救助上，更多是依托企業的科技研製優勢，向社會供給更多高質量的產品，為社會謀福。

在2020年到2022年年末，舉國抗疫期間，集團累計為社會捐獻抗疫中藥及中藥消殺用品價值到達3800萬元，有力地支撐了抗疫一線。

2022年11月24日，滿載著金木集團幹部職工熱心的捐獻車輛慢慢駛入安國政府，早已等候在那裏的工信部分領導，疾步上前，和金木集團捐獻人員握手。兩邊接洽後，開端轉移防疫物資，並辦理了捐獻活動的手續。

讓慈悲助人的質量和文明，成為向社會傳遞正能量的途徑。鑒於金木集團在戰疫期間做出的傑出成果，醫藥職業相關組委會頒發集團“抗疫慈悲愛心企業”稱謂。

不斷優化和立異，是實施社會職責的條件

打鐵有必要本身硬，決心源自內功強。

以研製為源頭，栽培、出產加工、出售、醫療服務、品牌建造、文明交流、康養旅行的閉環工業鏈條，跟著金木集團在國內市場的布局，正在逐步構成。

對外倡議誠信，對內據守質量。金木人深深理解：質量是企業的“芯動力”，隻要質量過硬，才或許真正在市場上挺著腰杆。

為完結產品可追溯，金木集團現已建造了坐落雄安新區、雲南、內蒙古自治區、寧夏回族自治區等地的9家中藥栽培基地，麵積到達1.7萬畝，從栽培源頭上確保了質料質量。首要出產區域坐落中醫藥健康旅行演示基地——金木國際工業園內，一期出資超10億元。其間歸納製劑樓建築麵積2.2萬平方米，總出資1.21億元，車間嚴厲依照GMP規範建造完結，出產區域為十萬級高潔淨車間。

金木集團具有的全國醫保目錄產品，集團選用道地的中藥為質料，確保了產品的醫治作用；一起，集團具有的多款業界獨家產品，也都以質量過硬，在顧客中贏得了傑出的口碑。

企業持久開展，信譽建造和維係是重中之重，金木集團把信譽看得比生命重要，更把社會職責的實施，作為信譽係統建造的重要一環，進行實踐。

2022年年頭，集團要點產品入圍2022年北京冬奧會中醫藥展館優質中成藥種類，這就意味著參與冬奧會的各國選手可以一起見證金木集團在河北中醫藥職業中的產品立異和開展成果。

2023年，以金木集團國際健康工業園為中心的金木健康辦理中心項目，以中醫藥健康體檢為根底，完結了“體、管、養”為一體的大健康體檢渠道，並將於下半年投入運營。連同金木集團地點千年藥都安國全力打造的中醫藥大健康旅行項目建造，一個輻射京津冀、借力冬奧會的大健康全工業旅行鏈條正在構成和拓寬，以企業為立異主體，政府助力的中醫藥大健康康養形式現已敞開。

用科研帶動產品更迭，用立異引領品牌開展

來金木集團觀賞，許多遊客，包含外國研究生，並不是讚賞金木規範化的廠房車間，而是對金木集團的中藥研製產生了稠密的愛好。由於這兒不隻要規範化的中藥檢測渠道，還有包含中藥精準研製的植物細胞工廠，以及省級的中藥材工業研究院。不久前，鐵皮石斛芽懸浮培育關鍵技術，獲得了河北省要點研究成果鑒定，定位為“國際先進水平”。現在現已完結了包含石斛、人參不定根、白背三七、紫杉醇等貴重物種的細胞研製。在企業較強的科研才能加持下，僅2020—2023年的三年時間裏，集團就完結了多項工業立異和產品升級。

此外，在立異的根底上，集團也重視和農業以及工業旅行的對接，在開展本身的一起，完結幫助當地脫貧的社會職責，完結基地化栽培超越17000畝，被河北省農業鄉村廳認定為省級農業立異驛站。

2022年，企業在河北省中藥材工業傳承開展大會上，作為龍頭企業，與當地中藥材栽培大戶簽定協作協議，確保當地中藥材的栽培和加工需求。

集團董事長鈕立衛作為全國工商聯醫藥業商會常務會長，總是活躍建言獻計，對職業開展提出自己的真知灼見。一起，作為醫藥人，他也一直堅持報答社會，讓企業更多為社會謀福。

他對辦理團隊提出，要從源頭確保產品的高質量，對質量事故實施零忍受，確保零瑕疵、零返工。接連幾年來，在各級檢測單位的質量監控和查看中，企業堅持了職業界較高的一次通過率，也在顧客中贏得了傑出的口碑。

社會職責的實施，造就了金木集團和旗下子公司的企業文明的構成——“憑仗勤耕不輟和拓寬立異，為中國甚至世界供給更多中醫藥大健康產品，為國人健康、為健康中國戰略助力，為中華民族的複興，為自己和家人的美好而不懈鬥爭。”這些文明戰略，現已融入每個金木人的心裏，而且表現到行動上，落真實創效立異的實踐工作中。